MUY CIERTO ESA SITUACIÓN SE DA EN VARIAS INSTITUCIONES DE NIVEL SECUNDARIA A FALTA DE ÉTICA PROFESIONAL, POR LO QUE SI SE QUIERE AVANZAR EN EDUCACIÓN , DOCENTES DEBERÍAMOS SER MUY ÉTICOS EN EL DESARROLLO DE NUESTRA PROFESIÓN.

Falta de trabajo colaborativo para orientar los esfuerzos hacia un mismo fin.
El ambiente laboral dificulta el avance de las actividades institucionales (se requiere mejorar).
Hacen falta espacios físicos para la realización de las actividades escolares.

MUY CIERTO ESA CUESTIÓN ES UN PROBLEMA, QUE DEBE ERRADICARSE PARA PODER AVANZAR YA QUE LEJOS DE AYUDAR A LOS ALUMNOS CAUSAN UN MAL EN SU AUTOESTIMA POR LO QUE LOS DOCENTES EN TODO MOMENTO NOS DEBEMOS DESEMPEÑAR CON ÉTICA.

EN NUESTRA INSTITUCIÓN LA PROBLEMÁTICA MÁS RECURRENTE HA SIDO LA AGRESIÓN ENTRE ESTUDIANTES, AUNQUE NO EN GRADO BULLYNG, SIN EMBARGO SE HA PRESENTADO. HA SIDO UNA SITUACIÓN CONTROLADO POR LOS DOCENTES FORMADORES. UNA SITUACIÓN TAMBIÉN PREOCUPANTE ES EL ALCOHOLISMO ESTUDIANTIL EN DÍAS DE ASUETO O EN LAS TARDES , PROBLEMA QUE AFECTA EN RENDIMIENTO ACADÉMICO ´POR INCUMPLIMIENTO EN TAREAS ACADÉMICAS, SOBRE TODO LAS EXTRACLASE.

Tema: Conflictos sociales.
La principal problemática en la Escuela normal de Ixtlahuaca radica en la Gestión directiva.
El Director Escolar (René López Auyón) da muestras de no tener la capacidad de liderar adecuadamente la escuela y lo compensa con medidas y posturas intransigentes que generan frecuentemente conflictos personales y un clima laborar sumamente estresante y nocivo. De hecho en noviembre pasado se iniciaron dos quejas ante distintas instacias (Comisión Estatal de Derechos humanos y Contraloria Interna del Estado de México) por los mismos motivos.
Por su parte, la Subdirectora Administrativa (Luz María Serrano Orozco), quien también se encuentra involucrada en las quejas antes mencionadas, tienen antecedentes de ineptitud y hostigamiento laboral hacia el personal que laboramos en la institución lo que también genera un clima laboral insano.
Estos dos personajes han afectado severamente el desarrollo académico de la institución, tanto del personal docente como del alumnado

Enfrentamos problemas de Infraestructura, conectividad, herramientas para trabajar en el aula, un ambiente laboral friccionado ocasionado por la incapacidad de liderazgo.