QUE SE PRIORICEN LOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS SOBRE LOS ACADÉMICOS, QUE HAYA CONCESIONES PARA MAESTROS QUE NO CUMPLEN CON LAS FUNCIONES QUE LES CORRESPONDEN Y A LOS QUE SÍ CUMPLEN SE LES AUMENTE EL TRABAJO, ADEMÁS DE EXIGIRLES MÁS QUE AL RESTO DE LOS COMPAÑEROS.
EXISTE UNA GRAVE FALTA DE ORGANIZACIÓN Y COMUNICACIÓN, PROVOCANDO CONFLICTOS ENTRE COMPAÑEROS SIN QUE SE LLEGUEN A SOLUCIONES PERMANENTES, LO CAUL OCASIONA RECELOS ENTRE COMPAÑEROS Y CONFLICTOS INTERPERSONALES

El problema que observo más en la institución, es la falta de comunicación entre los alumnos y maestros. Y los problemas no se solucionan con eficacia y responsabilidad .

En la ENJ existen docentes que imparten clase teóricas y no lo dominan al 100%, ya que cuando se realiza preguntas por parte de los alumnos no da una respuesta satisfecha, repercutiendo en el aprendizaje de nosotros los alumnos.

Una Maestra no contesta de manera buena cuando se le pide que retroalimente en la clase porque no se entendió y da muchas lecturas que no le entiendo y no quiere dar explicación

En ocasiones una maestra nos satura de lecturas y no resuelve nuestras dudas, deja trabajos y no da las herramientas necesarias para elaborarlo correctamente.

En ocaciones algunos maestros dicen una cosa a la hora de pedir un trabajo y después cuando lo entregas cambian las cosas y si les dices como lo pidió se enojan y ya después no te contestan cuando le preguntas algo y la agarran contra ti ..o te amenazan con la calificación o algún otra cosa ..