La evaluación es un
proceso que va más allá de una simple medición.
Implica descripciones cuantitativas y cualitativas de la
conducta del alumno (medición), la interpretación de
dichas descripciones y por último la formulación de
juicios de valor basados en la interpretación de las
descripciones.
En este escrito se
analizará la primera de estas etapas del proceso de
evaluación: la medición.
La medición es un
proceso mediante el cual puede determinarse cuantitativa
(cantidad) o cualitativamente (calidad) el grado en que
el estudiante posee un rasgo determinado (conocimiento,
habilidad, etc.).
La determinación se
realiza a través de tres etapas:
Definir con
toda claridad qué rasgo se pretende medir.
Determinar
las diferentes formas mediante las cuales se
manifestará perceptiblemente el rasgo elegido.
Establecer
los procedimientos mediante los cuales se
traducirán dichas manifestaciones perceptibles a
enunciados cuantitativos o cualitativos.
Señalaremos las tres
etapas de la medición a través de los siguientes
ejemplos:
Ejemplo 1. (En
relación con un conocimiento)
Se pretende medir el
grado de dominio que los alumnos tienen del vocabulario
de inglés correspondiente a la primera unidad del
programa de primer año de secundaria. Si lo dominan, lo
manifestarán perceptiblemente en las siguientes formas:
Harán la
traducción correcta de las palabras que
comprende el vocabulario ya sea en forma oral o
escrita,
Pronunciarán
correctamente dichas palabras,
Las
emplearán atinadamente en el contexto de una
frase, y
Las
escribirán con la ortografía adecuada.
Para representar
cuantitativamente lo que se refiere a la primera
manifestación (señalada con "a"), el maestro
utilizará un cuestionario oral, diciendo a cada alumno
diez palabras en inglés para que diga su significado.
Registrará el número de respuestas correctas.
Para representar
cuantitativamente lo que se refiere a la segunda
manifestación ("b"), repetirá el
procedimiento anterior, pero diciendo la palabra en
español para que el alumno la pronuncie en inglés.
Para la tercera
manifestación ("c"), le pedirá que por
escrito construya diez frases a partir de diez palabras
del vocabulario que le serán señaladas. Registrará el
número de frases correctas.
Para la cuarta
manifestación ("d"), el alumno tomará dictado
diez palabras y el maestro registrará las que fueron
escritas con corrección.
Una vez realizadas
las tres etapas anteriores, el maestro podrá contar con
un cuadro de medición como el siguiente:
Alumno
|
Aciertos en
"a" |
Aciertos en
"b" |
1 Aciertos
en"c" |
Aciertos en
"d" |
Alvarado
|
10
|
9
|
10
|
8
|
Anaya
|
6
|
3
|
8
|
6
|
Barbosa
|
9
|
7
|
8
|
b
|
Barrios
|
10
|
10
|
10
|
10
|
Ahora cuenta con
enunciados que determinan la cantidad que posee el
estudiante de un rasgo determinado, por lo tanto ha hecho
la medición de un conocimiento.
Ejemplo 2. (En
relación con una actitud)
Se pretende medir la
respuesta que los alumnos de un grupo están dando a la
campaña de limpieza realizada por la escuela durante el
mes de marzo. La respuesta positiva a dicha campaña
deberá manifestarse en las siguientes formas:
El alumno se
presentará aseado en su persona.
Realizará
cada uno de sus trabajos escolares con limpieza.
Cuidará de
la limpieza en su salón de clase y en las
diferentes áreas de la escuela.
Para representar
cualitativamente cada una de las manifestaciones
anteriores, se utilizarán los siguientes procedimientos:
Para la primera
manifestación ("a"), el jefe de cada equipo
registrará cómo fue la presentación personal de cada
uno de los miembros y el maestro registrará la de los
jefes de equipo según la siguiente escala:
| Excelente |
| Muy buena |
| Buena |
| Regular |
| Mala |
Para la segunda
manifestación ("b"), el maestro, utilizando de
nuevo la escala anterior, llevará el registro de la
limpieza observada en cada uno de los trabajos efectuados
en el mes (podría auxiliarse de nuevo de los alumnos).
Para la tercera
manifestación ("c"), el maestro observará y
registrará las actitudes de sus alumnos en relación con
la limpieza del salón y de la escuela en general. Hará
una evaluación diaria teniendo como base tres puntos:
Actitud
favorable.
Actitud ajena.
Actitud
desfavorable.
Después de realizar
las actividades anteriores durante los 20 días de clase
correspondientes al mes de marzo, podrá tener un
registro como el siguiente
| Alumno:
__________________________________________
|
Aspecto
|
Muy
buena |
Buena |
Regular
|
Mala |
| Presentación
personal |
8 veces
|
3 veces
|
1 vez
|
1 vez |
| Presentación
de trabajos |
10 veces
|
5 veces
|
Ninguna
|
1 vez |
| Actitud para
la limpieza de la escuela |
Favorable
|
Ajena
|
Desfavorable
|
6 veces
|
4 veces
|
Ninguna
|
En esta forma se ha
realizado una medición en relación con cierta actitud.
Los cuadros de registro que se anotan en los ejemplos
pueden tener un sin fin de variaciones, sólo se han
incluido como una idea general.
Es muy importante que
la actividad de evaluación corresponda exactamente
al objetivo de aprendizaje propuesto, a tal punto
que se aconseja que, al mismo tiempo que se elabora un
objetivo de aprendizaje, se preparen los reactivos
mediante los cuales se evaluará si se trata de un
conocimiento, o se defina cuáles serán los avances que
deben presentarse en la evolución de una actitud, etc.
Ejemplo 3. (En
relación con un conocimiento)
Si un objetivo del
área de Matemáticas es: "Dada una serie de
ecuaciones, el alumno distinguirá las que son de segundo
grado"; en la evaluación deberemos pedirle sólo
distinguir, no resolver ni clasificar, pues si esto
hiciéramos estaríamos evaluando más allá de la
conducta señalada por el objetivo.
Los reactivos de
evaluación de ese objetivo podrían quedar así:
En la siguiente lista
de ecuaciones, subraya las que son de segundo grado:
x + 4 = 10
x 2 + 3 x + 4
= 0
x 2 + y2 = 0
x3-2x2 + 4x +
3 = 0
2x-3= x + 6
Ejemplo 4. (En
relación con una actitud)
Si un objetivo del
área de Ciencias Sociales es: "El alumno
manifestará respeto a los símbolos patrios en los actos
cívicos programados por la escuela"; el maestro
analizará los diferentes rasgos de la conducta que
manifiestan respeto a los símbolos patrios, tales como
el silencio, la atención y la actitud durante el saludo;
podrá elaborar una escala como la siguiente en la cual
registrará los datos de los alumnos en cada ocasión que
se lleve a cabo, dentro de los actos cívicos, el saludo
a la Bandera:
| Alumno:
...................................................................................... |
| Atención
|
constante |
|
|
|
|
|
|
|
| dispersa |
|
|
|
|
|
|
|
| ajena |
|
|
|
|
|
|
|
| Silencio
|
absoluto |
|
|
|
|
|
|
|
| parcial |
|
|
|
|
|
|
|
| nulo |
|
|
|
|
|
|
|
Actitud
en el
saludo
|
solícita |
|
|
|
|
|
|
|
| normal |
|
|
|
|
|
|
|
| forzada |
|
|
|
|
|
|
|
Del análisis del
registro de cada alumno, el maestro podrá emitir un
juicio de valor acerca del grado en que está
manifestando su respeto a los símbolos patrios, lo cual
es exactamente lo que desea evaluar.
Ejemplo 5 (En
relación con una destreza)
Si uno de los
objetivos del área de Actividades Tecnológicas en
primero de secundaria es: "El alumno escribirá al
dictado, sin error y sin ver el teclado, hasta 25
palabras por minuto utilizando una máquina de
escribir"; la evaluación no podrá consistir, por
ejemplo, en hacer una copia hasta completar un minuto de
tiempo, tampoco en dictar palabras que no estén
previamente seleccionadas de manera que coincidan con el
tipo de palabras que el alumno ha practicado. Podría
consistir, por ejemplo, en lo siguiente:
Se dictarán a los
alumnos 25 palabras representativas de los ejercicios
realizados, esto es, que incluyan los diferentes grados
de dificultad contenida en lo que han practicado. Las
palabras se dictarán distribuidas en el lapso de un
minuto, posteriormente se contarán las palabras escritas
par cada alumno y los errores cometidos para luego emitir
el juicio de valor.
Podemos afirmar, sin
terror a equivocarnos, que el maestro que realmente Babe
evaluar, nunca se apartará de los objetivos de
aprendizaje propuestos como norma para planear y realizar
sus evaluaciones.
REFERENCIA:
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| Moreno,
M. "Didáctica. Fundamentación y
práctica". México: Editorial Progreso. |
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